Formation SST

Sauveteur, secouriste du travail

Apprenez à protéger et secourir avec des formations adaptées aux professionnels.

Être formé au SST, c’est devenir acteur de sa propre sécurité et de celle des autres, quel que soit le métier.

Devenez acteur de la prévention et de la sécurité au travail !
La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) vous permet d’acquérir les bons réflexes pour intervenir efficacement face à une situation d’accident, mais aussi de participer activement à la prévention des risques professionnels au sein de votre structure.

✅ Objectifs :
  • Apprendre à porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail.

  • Identifier les situations dangereuses et proposer des mesures de prévention.

  • Obtenir le certificat SST, reconnu par l’INRS et valable 24 mois.

🗓️ Prochaines dates de formation :

Les sessions de formation SST ont lieu tout au long de l’année.
👉 Pour connaître les prochaines dates disponibles ou pour inscrire votre équipe, contactez-nous directement via le formulaire ci-dessous .

€ TARIFS:

FI MAC

PARTICULIER : 230€ HT 108,33 HT

ENTREPRISE : 1300€ HT 650€ HT

📍 Lieux :

Formations organisées à Lyon et ses alentours.
Possibilité d’intervention en intra-entreprise sur demande.

Mac : Maintien et d’Actualisation des Compétences

Public visé : Titulaires du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail initial

📄 Prérequis : Être titulaire d’un SST datant de 24 mois maximum.

Modalités de suivi : Présentiel

🕗 Durée : 1 journée de 7 heures

Groupe : de 4 à 10 personnes

!! Validité !! le MAC SST est à renouveler tous les 2 ans pour maintenir la formation et le certificat valide.

Description et contenu

⮎ Objectifs pédagogiques

*Maintenir les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail, définies dans le référentiel de formation à un

niveau au moins équivalent, voire supérieur à celui de sa formation initiale :

* Contribuer à la prévention des risques dans son entreprise

* Etre capable de réaliser correctement la conduite à tenir globale lors d’un accident du travail (protéger, examiner, alerter, secourir)

🕮 Contenus pédagogiques et compétences visées

  • Retours d’expériences sur les actions menées en prévention et en secourisme depuis la formation initiale ou le dernier MAC

  • Rappel du rôle de l’acteur SST en prévention

  • Révision du plan d’intervention et des gestes d’urgence

  • Actualisation de la formation aux risques de l’entreprise et aux modifications du référentiel INRS

  • Evaluation des compétences à partir d’un accident du travail simulé

Moyens et supports pédagogiques

  • Mannequins adultes, juniors et nourrissons – Défibrillateur - Matériels de simulations de blessures, Plan d’Intervention, vidéoprojecteur, ordinateur

  • Démonstration commentée justifiée, pédagogie active, interrogative, expérientielle et heuristique

  • Vidéos et supports numériques divers (images, power-point)

  • Quizz, mises en situations, études de cas, jeux, simulations et manipulations, analyse et débriefing

Modalité d’évaluation et validation de la formation

  • Avoir participé à la totalité de la formation

  • Satisfaire à l’ensemble des épreuves formatives et grilles certificatives INRS (quizz de positionnement, évaluations lors de mises en situations et cas concrets)

  • Remise de Carte de Secouriste Sauveteur du Travail et Attestation de fin de formation.

  • Aide-mémoire INRS.

FI : Formation Initiale

Public visé : Tout salarié qui souhaite devenir Sauveteur Secouriste du Travail

📄Prérequis : Aucun

Modalité de suivi : Présentiel

🕗Durée : 14 heures réparties sur 2 journées de 7 heures

Groupe : de 4 à 10 personnes

Description et contenu

Objectifs de la formation

  • Acquérir les compétences de prévention et de secours nécessaires pour intervenir en cas d’accident sur son lieu de travail.

  • Devenir acteur de l’évaluation et de la prévention des risques professionnels dans l’entreprise (dans le cadre des recommandations INRS).

🕮 Contenus pédagogiques et compétences visées

PRÉVENTION

  • Situer le cadre juridique de l’intervention du SST

  • Situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise

  • Contribuer à mettre en oeuvre des actions de prévention

  • Communiquer et informer le personnel en charge de la prévention

PORTER SECOURS

  • Réaliser une protection adaptée– Examiner la victime – Faire alerter ou alerter – Secourir de manière appropriée (saignement abondant ; étouffement ; malaise; brûlures ; douleurs ; plaies ; la victime ne répond pas mais respire ; la victime ne répond pas et ne respire pas)

Moyens et supports pédagogiques

  • Mannequins adultes, juniors et nourrissons – Défibrillateur - Matériels de simulations de blessures, Plan d’Intervention

  • Démonstration commentée justifiée, pédagogie active, interrogative, expérientielle et heuristique

  • Vidéos et supports numériques divers (images, power-point)

  • Quizz, mises en situations, études de cas, jeux, simulations et manipulations, analyse et débriefing

Modalité d’évaluation et validation de la formation

  • Avoir participé à la totalité de la formation

  • Satisfaire à l’ensemble des épreuves formatives et certificatives (quizz de positionnement, évaluations lors de mises en situations et entretien certificatif avec le formateur)

  • Remise de Carte de Secouriste Sauveteur du Travail et attestation de fin de formation.

Certification: valable 24 mois. Passé ce délai, pour conserver sa validité, le secouriste doit suivre et valider une session de Maintien et d’Actualisation des Compétences (MAC) d’une durée de 7 heures.

Les atouts de la formation SST?

1. Des compétences pour sauver des vies
  • Savoir réagir efficacement en cas d’accident (malaise, brûlure, chute, étouffement, arrêt cardiaque…).

  • Pouvoir porter les premiers secours en attendant les secours spécialisés.

  • Être capable d’identifier une situation d’urgence et d’agir sans paniquer.

2. Une meilleure connaissance des risques professionnels
  • Comprendre les causes des accidents du travail.

  • Apprendre à prévenir les risques avant qu’ils ne se produisent.

  • Savoir repérer les comportements ou situations à risques dans n’importe quel environnement professionnel.

3. Une compétence valorisante et transférable
  • Le SST est une certification reconnue par l’INRS, valable dans tous les secteurs.

  • C’est un atout sur un CV, car il montre le sens des responsabilités et la capacité à gérer une situation critique.

  • Utile au travail comme dans la vie quotidienne (famille, loisirs, vie publique…).

4. Une amélioration du travail en équipe et du climat de sécurité
  • Favorise la solidarité et la bienveillance entre collègues.

  • Donne confiance à l’équipe : savoir qu’il y a des personnes capables d’intervenir en cas de problème rassure tout le monde.

  • Encourage une culture de la prévention et du respect des règles de sécurité.

5. Une montée en compétences personnelles
  • Développement de la maîtrise de soi et de la gestion du stress.

  • Amélioration du sens de l’observation et de la réactivité.

  • Renforcement du sens des responsabilités et de l’engagement citoyen.

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